为加强企业文化建设，提高公司员 工工作积极性，在公司形成崇尚先 进、学习先进、争当先进”的企业氛 围。苏环公司特设立了每周宣传周 报，以表彰好人好事、先进个人和 展示亮点作品，进一步激励全体员 工做出更多积极贡献。

为加强企业文化建设，提高公司员 工工作积极性，在公司形成崇尚先 进、学习先进、争当先进”的企业氛 围。苏环公司特设立了每周宣传周 报，以表彰好人好事、先进个人和 展示亮点作品，进一步激励全体员 工做出更多积极贡献。

为加强企业文化建设，提高公司员 工工作积极性，在公司形成崇尚先 进、学习先进、争当先进”的企业氛 围。苏环公司特设立了每周宣传周 报，以表彰好人好事、先进个人和 展示亮点作品，进一步激励全体员 工做出更多积极贡献。

为加强企业文化建设，提高公司员 工工作积极性，在公司形成”崇尚先 进、学习先进、争当先进"的企业氛 围。苏环公司特设立了每周宣传周 报，以表彰好人好事、先进个人和 展示亮点作品，进一步激励全体员 工做出更多积极贡献。

为加强企业文化建设，提高公司员 工工作积极性，在公司形成崇尚先 进、学习先进，争当先进"的企业氛 围。苏环公司特设立了每周宣传周 报，以表彰好人好事、先进个人和 展示亮点作品，进一步激励全体员 工做出更多积极贡献。

随着城市垃圾分类活动的全面铺开，居 民对垃圾分类有了一定的认识，为加强 巩固社区居民对垃圾分类知识的了解, 深入了解生活垃圾处理不当对城市环境. 构成的危害，以及还会损害到人民的身 体健康。8月3日由震泽镇垃圾分类专班 组织，苏环集团员工组成的志愿小组, 在四分类小区(悦未来朗庭)开展垃圾 分类宣传活动，目的就是让每一个居民

2023年8月8日，越溪街道党工委联合越溪街 道社工站、江苏银行股份有限公司苏州吴中 支行隆重举行了“清凉送爱， 五社融 合’关爱暑期新就业群体在行动”活动。此 次活动由越溪街道办事处，越溪街道“两 新”党委、江苏银行股份有限公司苏州吴中 支行、苏环城市科技集团有限公司等单位主 办，越溪街道社会工作站提供支持。

为加强企业文化建设，提高公司员 工工作积极性, 在公司形成 66 崇尚 先进、学习先进、争当先进”的企 业氛围。 苏环公司特设立了每周宣 传周报，以表彰好人好事、先进个 人和展示亮点作品， 进一步激励全 体员工做出更多积极贡献。

近期以来，苏州市高温天气持续，城市仿佛成了一个巨大的“蒸笼”，闷热难耐。就是在这样的“蒸笼”状态下，面对高温、面对暴晒，苏环城市科技集团公司下一线环卫工人依旧在炎炎烈日下坚持作业。

在构建安全稳定的企业环境中，苏环集团一直以员工安全为首要任务。为了提升全体员工的医学知识和救护技能，公司人力资源部与红十字会紧密合作，共同策划并邀请到了刘海玉医生来公司开展专项培训，旨在让每一位员工成为真正的“应急救护员”。

烈日炎炎，持续的高温炙烤着大地，苏环集团东山景区项目的环卫工人依然坚守在自己的岗位上。他们身着统一的装备，汗水早已浸湿了衣襟，却丝毫没有影响他们尽职尽责的执行工作。

生活垃圾处理不当不仅会对城市环境构成危害，还会损害居民健康，为倡导居民在生活中践行保护生态环境，提倡低碳生活理念，深入了解垃圾分类的益处，鼓励人人参与垃圾分类，震泽镇垃圾分类志愿者在辖区四分类小区（阳光家园）开展了“宣传垃圾分类 保护生态环境”为主题的一系列宣传活动。

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，隆重纪念建党102周年，继承和发扬党的光荣传统，激发党员干部不忘初心，牢记使命，在新时代担当新使命、新起点实现新作为。7月1日，苏环集团总经理兼党支部书记孙振城带领公司党员干部及志愿者们走进平江路项目，开展了“立足岗位创先争优当先锋”庆“七一”主题党建活动。对平江路公共区域进行了卫生大清理，同时对平江路项目的精细化管理开展了交流学习。

7月12日上午10点，江苏宁杭文化旅游发展有限公司总经理胡人军协同总经理助理吕黎、主管邵敏、宁杭公司太湖服务区主任虞平、宁杭公司丁村服务区管理员毛慧文、宁杭公司荷叶山服务区管理员周鹏鹏一行莅临苏环集团进行考察指导。

近日，习近平总书记乘坐专列莅临江苏省苏州市，对苏州进行考察调研。作为苏环城市科技集团有限公司的日常管护范围，我司有幸参与并负责这次习主席的考察调研之行，特别是对苏州平江历史文化街区-平江路的环境保障以及苏州火车站外围公交场站安全保障工作。